Le chômage dans l’Aube repart nettement à la hausse. Selon les derniers chiffres de France Travail, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits dans le département a progressé de 2,7 % en trois mois au deuxième trimestre. Une évolution plus marquée que la moyenne régionale, qui interroge sur la situation du marché du travail aubois à l’approche de la rentrée.
Une hausse plus forte que dans le reste du Grand Est
Au deuxième trimestre, l’Aube comptait 27 700 demandeurs d'emploi toutes catégories confondues (A, B et C), soit une progression de 2 % par rapport au trimestre précédent. À l’échelle du Grand Est, la hausse de la catégorie A (sans aucune activité) reste plus contenue, à 1,2 % sur la même période. L’Aube fait donc partie des départements où la dégradation est la plus sensible ces derniers mois.
Les services statistiques rappellent toutefois que ces chiffres sont en partie influencés par les changements introduits depuis 2025 dans le cadre de la loi pour le plein emploi, qui a modifié les règles d’inscription et de suivi des demandeurs d'emploi. Une partie de la hausse traduit donc aussi un effet de périmètre statistique, et pas uniquement une dégradation économique pure.
Les actifs de 25 à 49 ans en première ligne
Toutes les tranches d’âge ne sont pas égales face à cette remontée. Ce sont les 25-49 ans qui sont les plus touchés, avec une hausse de 4,1 % sur le trimestre et de 6,4 % sur un an. Les moins de 25 ans ne sont pas épargnés non plus, avec une progression de 2,9 % en trois mois et de 8,8 % sur douze mois. À l’inverse, les demandeurs d'emploi de 50 ans et plus voient leur nombre reculer légèrement, de 0,5 % sur la période.
Ce contraste montre que la difficulté ne se concentre pas sur les profils les plus âgés, habituellement les plus exposés au chômage de longue durée, mais bien sur la population active en milieu de carrière, généralement la plus stable en temps normal.
Ce que ça change concrètement pour les demandeurs d'emploi aubois
Derrière ces chiffres, le marché du travail local garde des marges de manœuvre. Sur les douze derniers mois, les employeurs aubois ont publié plus de 37 500 offres d'emploi et procédé à près de 53 000 embauches, en hausse de 12 % sur un an. Les familles professionnelles les plus actives restent les services, le transport-logistique et le commerce, des secteurs où certains postes peinent encore à trouver preneur malgré la remontée du chômage.
Autre signal encourageant pour ceux qui se forment : le taux d’accès à l'emploi après une formation atteint 64 % dans l’Aube, un niveau qui plaide pour les dispositifs de formation professionnelle et d’alternance, particulièrement nombreux à cette période de l’année avec la préparation de la rentrée en apprentissage et alternance. Les demandeurs d'emploi comme les entreprises qui recrutent peuvent s’appuyer sur les conseillers France Travail pour identifier les métiers en tension et les aides à la formation disponibles localement, un sujet régulièrement abordé dans nos rubriques astuces et conseils pratiques et business et entreprise.
Questions fréquentes
Pourquoi le chômage augmente-t-il autant dans l’Aube ?
La hausse combine un ralentissement réel de l’activité économique dans certains secteurs et un effet statistique lié aux nouvelles règles d’inscription à France Travail entrées en vigueur depuis 2025 dans le cadre de la loi pour le plein emploi.
Quelles tranches d’âge sont les plus touchées dans l’Aube ?
Les actifs de 25 à 49 ans enregistrent la plus forte progression, avec +4,1 % sur le trimestre, devant les moins de 25 ans (+2,9 %). Les 50 ans et plus sont la seule catégorie en léger recul.
Quels secteurs recrutent encore dans le département ?
Les services, le transport-logistique et le commerce concentrent la majorité des embauches, avec plus de 37 500 offres publiées sur douze mois et un taux d’accès à l'emploi de 64 % après une formation.
Sources
- Canal32 — Le chômage repart à la hausse dans l’Aube au deuxième trimestre 2026
- France Travail — Panorama de l'emploi dans l’Aube
- RVM — La tendance à la hausse dans le Grand Est au 2e trimestre 2026
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